ساعات العمل

الأوقات يتم تعيينها على 3 أجزاء وتتم بالأولوية على النحو التالي:

1- وقت عمل الموظف.

2- وقت الخدمة.

3- وقت الشركة أو المؤسسة.

الحالة الاولى:
إذا تم تعيين ساعات العمل للموظف فستعرض الفترات الزمنية وفقًا لساعات عمل للموظف، بغض النظر عن ساعات الخدمة وساعات العمل للأعمال.

الحالة الثانية:
 إذا لم تتم تعيين ساعات العمل للموظف، وتم تعيين ساعات العمل للخدمة والأعمال، ستُعرض فترات الزمن وفقًا لساعات العمل للخدمة.

الحالة الثالثة: 
 إذا لم تتم تعيين ساعات العمل للموظف أو الخدمة، ستُعرض فترات الزمن وفقًا لساعات العمل للشركة.
إعدادات ساعات العمل للخدمة، والموظف، والشركة هي نفسها. الفرق الوحيد هو أي منها يكون هو الأولى.